疫情防控期间,如何更好地保障劳动者权益?

    各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同或退回劳务派遣用工。

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